岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
要求：1.认真负责，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有大型企业人事工作经验者优先
工作时间：8点半-18点 单双休 五险一金

广东浩传管理服务有限公司，成立于1997年，总部设于广州，一直从事着专业的催欠工作。在全国各地：北京、上海、天津、南京、成都、重庆、青岛、济南、福州、厦门、长沙、武汉、西安、杭州、宁波、大连、南宁、苏州、昆明、沈阳、合肥、温州等地成立了分公司或办事处，网络覆盖了华东、华北、华南、西南、东北和长三角地区；在广东各地：深圳、广州、佛山、南海、顺德、三水、东莞、中山、珠海、惠州、汕头、梅州、肇庆、湛江、茂名、江门等地都设有分公司或办事处，催欠网络覆盖了整个广东省。 　　公司催收系统完美、管理体系健全、催收设备齐全、催欠方式多样、经验丰富。本公司实行统一培训、统一管理、统一调配、资源共享的管理模式。在催收过程中能充分调配公司在各地的所有资源，相互配合、相互支持、共同发展。由于业务的需要，公司还专门设立了法律咨询部，为各地分公司处理在催欠过程中出现的法律问题，为我司的催欠工作提供了强有力法律支援。 　　由于我司拥有强大的催欠网络、完善的管理体系和丰富的经验，我司的催欠效率高、还款率高、回收周期短。凭借我司在催欠工作中的优良业绩，为各委托公司挽回了巨大的经济损失，深受各委托公司的信任和好评，并在与我司合作过程中签定了长期合作协议